A Empresa de Tecnologia da Informação do Piauí (Etipi) realizou, nesta quarta-feira (4), um encontro voltado à apresentação e ao reforço das diretrizes do Código de Conduta e Integridade da instituição. A iniciativa foi promovida pela área de Compliance, em parceria com a Gestão de Pessoas, com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional baseada na ética, na integridade e na responsabilidade.

A programação aconteceu no auditório da Etipi, em duas turmas, para possibilitar a participação de todos os colaboradores. A primeira foi realizada das 8h30 às 10h, e a segunda, das 10h às 11h30.

O presidente da Etipi, Ellen Gera, participou da abertura do encontro e destacou a importância do Código de Conduta e Integridade como instrumento para orientar as relações profissionais e fortalecer a confiança no ambiente institucional.

“A ética precisa estar presente nas nossas decisões e atitudes diárias. O Código de Conduta é uma referência para todos nós, pois estabelece princípios que orientam a forma como trabalhamos, nos relacionamos e exercemos nossas responsabilidades enquanto servidores de uma empresa pública”, destacou o presidente.

Durante a apresentação, o gerente de Compliance da Etipi, Aluísio Holanda, detalhou os princípios norteadores do Código de Conduta e Integridade, abordando as principais orientações do documento e sua aplicação no cotidiano dos colaboradores. Entre os temas apresentados estiveram o respeito nas relações profissionais, a transparência, a responsabilidade e a importância de adotar comportamentos alinhados aos valores institucionais.

“O Código de Conduta estabelece diretrizes que devem fazer parte da rotina de todos os colaboradores, independentemente da função que exercem. Nosso objetivo é garantir que essas orientações sejam conhecidas e compreendidas, contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais ético, respeitoso e transparente”, explicou Aluísio Holanda.

A atividade também contemplou o recolhimento das assinaturas do Termo de Ciência do Código de Conduta e Integridade, formalizando o conhecimento dos colaboradores sobre as normas e orientações estabelecidas pela empresa.

A iniciativa integrou as ações da Etipi voltadas à consolidação de uma cultura institucional que valoriza a ética, a integridade e a responsabilidade como elementos fundamentais para uma gestão eficiente, segura e comprometida com o interesse público.