O mercado de trabalho de Capelinha está apresentando um cenário diferente do observado em Minas Gerais. Enquanto o estado já acumula 129.777 novos postos de trabalho entre janeiro e setembro, e informado nesta quarta-feira, 4 de novembro, o município registra redução no estoque de trabalhadores com carteira assinada ao longo de 2026.

Segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), Minas Gerais encerrou setembro com saldo positivo de 8.102 vagas e alcançou a marca de 129.777 novos postos de trabalho com carteira assinada no acumulado dos primeiros nove meses do ano.

Em Capelinha, entre janeiro e setembro, o número de vínculos empregatícios caiu de 10.132 para 9.618, uma diferença de 514 postos de trabalho. E no mês de setembro, o município registrou um saldo negativo, entre admissões e desligamentos, de 91 vagas.

Os resultados positivos na geração de empregos foram registrados em janeiro, com saldo de 517 vagas, e em fevereiro, com 37. Após um período de equilíbrio em junho, quando admissões e desligamentos tiveram o mesmo resultado, agosto também apresentou saldo positivo de 81 postos de trabalho.

Por outro lado, o município registrou resultados negativos em março, com menos 79 vagas, abril, com menos 329, maio, com menos 124, julho, com menos nove, e setembro, com menos 91. Abril apresentou a maior retração do período, enquanto setembro voltou a registrar mais desligamentos do que contratações, reforçando o contraste entre o desempenho de Capelinha e o crescimento observado em Minas Gerais.

O desempenho local contrasta com os resultados de Minas Gerais no mesmo período. Apenas em setembro, o estado contabilizou 234.460 admissões e 226.358 desligamentos, encerrando o mês com saldo positivo de 8.102 vagas. No acumulado de janeiro a setembro, foram 129.777 novos postos de trabalho, mantendo Minas Gerais em uma trajetória de crescimento pelo nono mês consecutivo.